Chính sách về trách nhiệm xã hội

1. Tầm nhìn và cam kết

Ban Tuyển sinh – Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội như một phần quan trọng trong sứ mệnh phát triển giáo dục bền vững và đóng góp cho cộng đồng. Chính sách này nhằm thúc đẩy các hoạt động xã hội có ý nghĩa, đảm bảo công bằng trong tiếp cận giáo dục, hỗ trợ người học có hoàn cảnh khó khăn và tạo dựng một môi trường học tập trách nhiệm, nhân văn.

2. Mục tiêu của chính sách trách nhiệm xã hội

Chính sách này hướng đến các mục tiêu sau:

  • Mở rộng cơ hội học tập: Hỗ trợ các nhóm đối tượng yếu thế có cơ hội tiếp cận với giáo dục chất lượng cao.
  • Hỗ trợ cộng đồng: Góp phần phát triển cộng đồng thông qua các hoạt động từ thiện, hỗ trợ giáo dục và khởi nghiệp.
  • Tạo tác động tích cực: Xây dựng một hệ sinh thái giáo dục bền vững, góp phần thúc đẩy đạo đức và trách nhiệm xã hội trong lĩnh vực đào tạo.
  • Bảo vệ môi trường: Thực hiện các chính sách tuyển sinh và đào tạo theo hướng thân thiện với môi trường.

3. Nguyên tắc thực hiện

Chính sách trách nhiệm xã hội của Ban Tuyển sinh được thực hiện trên các nguyên tắc sau:

  • Bình đẳng và công bằng: Đảm bảo mọi học viên đều có cơ hội tiếp cận giáo dục, không phân biệt hoàn cảnh kinh tế, giới tính hay vùng miền.
  • Hợp tác và lan tỏa: Khuyến khích sự tham gia của doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân trong các chương trình hỗ trợ giáo dục.
  • Minh bạch và trách nhiệm: Tất cả hoạt động hỗ trợ phải công khai, minh bạch và mang lại lợi ích thực tế.
  • Bền vững và lâu dài: Các chính sách hỗ trợ phải đảm bảo tính bền vững, không chỉ mang lại giá trị tức thời mà còn tạo ra tác động lâu dài.

4. Các lĩnh vực trách nhiệm xã hội của Ban Tuyển sinh

4.1. Hỗ trợ học viên có hoàn cảnh khó khăn

Chương trình học bổng: Ban Tuyển sinh triển khai các gói học bổng dành cho học viên có hoàn cảnh đặc biệt như:

  • Học bổng dành cho sinh viên nghèo vượt khó.
  • Học bổng dành cho học viên là người khuyết tật.
  • Học bổng hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và các nhóm yếu thế.

Chương trình miễn/giảm học phí: Hỗ trợ giảm học phí cho học viên có hoàn cảnh khó khăn thông qua các hình thức:

  • Xét duyệt miễn giảm học phí theo từng đối tượng cụ thể.
  • Hỗ trợ trả góp học phí không lãi suất.
  • Chương trình vay vốn học tập ưu đãi.

4.2. Hỗ trợ giáo dục cộng đồng

Đào tạo miễn phí hoặc giá ưu đãi:

  • Ban Tuyển sinh phối hợp với các tổ chức xã hội triển khai các chương trình đào tạo miễn phí hoặc giá ưu đãi dành cho nhóm đối tượng đặc biệt như học sinh vùng sâu vùng xa, người lao động muốn nâng cao kỹ năng.
  • Tổ chức các khóa học kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp miễn phí cho thanh niên.

Phổ cập kiến thức và kỹ năng:

  • Thực hiện các chương trình hội thảo, tọa đàm về kỹ năng nghề nghiệp và quản trị kinh doanh dành cho sinh viên, người lao động và doanh nghiệp.
  • Phát triển hệ thống tài nguyên học tập mở, giúp người học có thể tiếp cận kiến thức miễn phí.

4.3. Hợp tác với doanh nghiệp trong trách nhiệm xã hội

Chương trình hỗ trợ việc làm:

  • Kết nối học viên với doanh nghiệp có chính sách việc làm công bằng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
  • Hỗ trợ học viên thực tập tại các doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội cao.

Tài trợ và đầu tư phát triển giáo dục:

  • Hợp tác với doanh nghiệp để tài trợ học bổng, cơ sở vật chất hoặc các chương trình đào tạo đặc biệt.
  • Kêu gọi doanh nghiệp đầu tư vào các dự án giáo dục cộng đồng.

4.4. Bảo vệ môi trường trong hoạt động tuyển sinh và đào tạo

Chương trình “Tuyển sinh xanh”:

  • Áp dụng hình thức tuyển sinh trực tuyến, giảm thiểu giấy tờ và rác thải nhựa.
  • Khuyến khích sử dụng công nghệ trong giảng dạy để giảm tác động đến môi trường.

Hoạt động nâng cao nhận thức về môi trường:

  • Tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện về bảo vệ môi trường cho học viên.
  • Tham gia vào các chiến dịch cộng đồng như trồng cây, tái chế rác thải, tiết kiệm năng lượng.

4.5. Hoạt động thiện nguyện và hỗ trợ xã hội

Hỗ trợ các khu vực khó khăn:

  • Ban Tuyển sinh phối hợp với các tổ chức từ thiện để trao học bổng, tặng sách vở và thiết bị học tập cho học sinh nghèo.
  • Thực hiện chương trình “Một học viên – Một cuốn sách” để gây quỹ hỗ trợ học sinh vùng sâu vùng xa.

Khuyến khích học viên tham gia hoạt động cộng đồng:

  • Đưa các hoạt động thiện nguyện vào chương trình đào tạo như một phần của trách nhiệm cá nhân và xã hội.
  • Hỗ trợ học viên thực tập và làm việc tại các tổ chức phi lợi nhuận.

5. Cơ chế triển khai chính sách

5.1. Bộ phận phụ trách

  • Thành lập Ban Phát triển Trách nhiệm Xã hội trực thuộc Ban Tuyển sinh để quản lý, triển khai và giám sát các chương trình trách nhiệm xã hội.
  • Phối hợp với các phòng ban, doanh nghiệp và tổ chức để thực hiện chính sách một cách hiệu quả.

5.2. Cơ chế tài trợ

  • Ngân sách cho các chương trình trách nhiệm xã hội được trích từ nguồn quỹ của Nhà trường, doanh nghiệp đối tác và các tổ chức xã hội.
  • Kêu gọi tài trợ từ các doanh nghiệp, cá nhân có mong muốn đóng góp cho cộng đồng giáo dục.

5.3. Đánh giá và báo cáo

  • Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả triển khai chính sách trách nhiệm xã hội.
  • Đánh giá hiệu quả chương trình thông qua phản hồi của học viên, doanh nghiệp và cộng đồng.
  • Điều chỉnh và cải tiến chính sách để phù hợp với tình hình thực tế.

Chính sách trách nhiệm xã hội của Ban Tuyển sinh không chỉ là một cam kết mà còn là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển của Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam. Thông qua các hoạt động hỗ trợ giáo dục, bảo vệ môi trường, hợp tác với doanh nghiệp và cộng đồng, Ban Tuyển sinh hướng đến việc tạo ra một môi trường giáo dục công bằng, bền vững và mang lại giá trị thực tiễn cho xã hội.